| Referencia: | Técnico Gestión Tributaria |
| Nombre de la empresa: | CGI- COORDINADORA DE GESTION DE INGRESOS |
| Población: | Granadilla De Abona - Tenerife |
| Provincia: | Santa Cruz de Tenerife |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Técnico Gestión Tributaria | |
| Categorías: |
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| Número de vacantes: | 2 | |
| Descripción de la oferta: | Empresa Nacional, en fuerte expansión, dedicada a servicios de colaboración tributaria y trabajos administrativos con Ayuntamientos, PRECISA la incorporación de dos Técnicos de Gestión Tributaria. Se integrará con dedicación exclusiva en un equipo de trabajo muy dinámico y profesional, desarrollando las funciones de tramitador de recursos y resoluciones ante solicitudes, como aplazamientos en el pago de tributos, u otros. Colaboración futura en varios proyectos, con oportunidades de desarrollo profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial, con posibilidades de poder asumir una gerencia de proyecto. Interesante remuneración económica, negociable en función de los valores aportados. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas |
| Estudios mínimos: | Licenciado - Derecho |
| Experiencia mínima: | No Requerida |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | Licenciado en Derecho. Formación complementaria en Legislación en el ámbito de la Administración Pública y en Gestión y Recaudación de tributos Locales. Dominio como usuario avanzado de las herramientas de Microinformática (Microsoft Office:Word, Excel y Access). Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías. Alta movilidad para posibles desplazamientos a otros proyectos. Se requiere buena capacidad de organización, y planificación, así como compromiso con el proyecto, iniciativa y orientación al cliente. |
| Requisitos deseados: | Experiencia en el ámbito de la Administración Autonómica y/o Local y conocimientos tributarios locales. Alta movilidad. Flexibilidad para desplazamientos y/o traslados según las necesidades de proyectos futuros. |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Horario: | 8-15 h. y algunas tardes (40 horas semanales) |
| Comisiones / incentivos: | incentivos anuales según objetivos |